photo Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Niveleuse (H/F). Votre mission sera : Conduite et utilisation d'un engin (CACES R382 - 6 ou R482 - C3 en cours de validité) de chantier pour niveler le sol. Dans le cadre de cette mission, il sera également possible de déplacer et creuser la terre. Dans le cadre de la mission, le conducteur d'engin (h-f), sera également amené à conduire le véhicule de la société (Permis B exigé). Respect des règles de sécurité sur chantier. Une expérience réussie sur un poste similaire sera demandée (contrat de mission ou bulletin). Taux horaire : 12.50 € à 13.50 € selon l'expérience, + Indemnités chantier. Autre document demandé obligatoire : AIPR. Autre document souhaité : Carte BTP, visite médicale passée par la médecine du travail. Poste à pourvoir : 25/11/2025, contrat d'intérim, temps plein. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le secteur emploi-maintenance de l'ASLD conjugue deux missions principales. La première est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes qui en sont éloignées en leur permettant de définir et de préparer leur projet professionnel. La deuxième est de répondre aux besoins techniques de fonctionnement des établissements et services de l'ASLD : restauration collective, entretien des locaux, réfection des appartements et maintenance. Un chantier d'insertion est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE), conventionné par l'État et le département, qui a pour objectif d'amener les salariés en transition vers l'emploi durable en passant par plusieurs chemins : l'emploi, la formation certifiante ou qualifiante, la levée des freins périphériques, l'expérimentation de pistes professionnelles.). Le /La conseiller/ère emploi propose des actions d'accompagnement professionnel et social auprès des salariés en transition dans l'objectif d'un retour vers un emploi durable. Il/elle élabore le projet professionnel réalisable avec le candidat, à partir du diagnostic établi. Dans ce cadre il/elle favorise l'accès aux formations et aux postes disponibles, et suit le salarié[...]

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